Юлия Паушкина, специализирующаяся на трудовых отношениях в юридической компании АБ КИАП, предупредила, что сотрудники, у которых доходы зависят от объемов производимой продукции или оказанных услуг, могут столкнуться с уменьшением заработной платы в январе. Об этом она сообщила в интервью агентству «Прайм». Эксперт выделила, что это касается работников, получающих сдельную оплату.
С учетом того, что в январе планируется меньше рабочих дней, результаты их труда могут оказаться ниже. Работники, имеющие фиксированную заработную плату, также могут обнаружить, что отпуск в этом месяце будет невыгодным: меньшее количество рабочих дней, но более высокая оплата за них делает отпуск финансово неоправданным.
Паушкина указала, что «работа в январе 2025 года в течение 17 дней без отпуска может оказаться более выгодной, чем получение отпускных на базе среднего дневного заработка за предшествующий год».
